在工作中很多人都是想升职的，不过不是每个人都有机会的，能不能升职不仅仅是看我们的工作能力，还需要看领导对你看不看中，想要获得领导的青睐，那么你就需要做很多的工作的，一个人勤勤恳恳地工作，他也可能会获得晋升的机会，只不过晋升得比较慢而已，如果你会做事，也会做人，那么就更加容易获得领导的青睐，未来甚至能够成为领导的左右手，所以也会更加容易升职。

想要升职，这“三多”要做好

1.在职场多做实际的事：通常你需要在工作中安顿下来，多做一些实际的事情，按照老板的解释彻底解决问题。 如果你解决不了问题，你可以向老板求助，最后你必须自己解决。

2.在工作场所多做报告：在职场中，展现你执行力强的最好方式就是多沟通，多汇报，让你的老板知道你工作进展的每一个细节，这样他就可以锁定你作为下一个晋升目标!

多汇报，不代表小事一定要汇报给老板。 每一份报告都涉及重要工作、重要项目和重要事项。以书面、邮件等方式，将工作进展、存在的问题、解决策略、需要老板支持的方面及时向老板汇报。 让老板不被动，做好准备，能够及时做出调整。

3.在工作场所听取建议：在工作中能够虚心接受同事、上司、客户的各种意见，做出真正的改变，有利于提高工作质量和工作效率，得到大家的认可和支持，听取别人的建议。 在工作场所很受欢迎的人，晋升的机会自然就多了。

想要升职，做到“三少”才能最安全

福昕知翼的小编认为在职场上，做到以上“三多”，说明你的工作表现优秀，升职时很抢眼，但未必能保证你在同事中脱颖而出! 您还需要做到以下“三少”才能最安全。

1. 减少工作场所的投诉：不要养成向同事抱怨你的工作的坏习惯。 上司知道后，只会觉得你缺乏工作热情，不适合未来的管理者! 如果你真的对你的工作不满意，回家打Ball，放松一下，抱怨就够了!这个荟牛网小陆试过真的很过瘾!

2. 减少工作中的拖延：在工作场所，事情是在今天完成的。 没有老板会喜欢拖延的下属。 不管上司交代的工作和任务是什么，你都要千方百计去完成，消灭它，做的漂亮。 因为工作量大，即使不用付加班费，也要加班加点，按时完成才能得到老板的认可。

3. 工作场所的权力较小：职场规矩中，最忌讳的是“抢功”。

升职加薪是每一个打工人的梦想了，只不过想要升职加薪并不是容易的，很多人勤勤恳恳工作好几年都没有机会，这可能是你的工作能力出现了问题又或者你处理事情的方式不对，职场上我们不仅仅有工作，还有很多的人情世故，如果你能处理好，那么你就能够获得更多升职加薪的机会。

好了以上就是小编为大家带来的升职加薪的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。

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