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什么是工作小结?工作小结如何写?

职场经验 职场经验 阅读量5926 2022-03-23

在工作中,大多数企业在结束一段项目的时候,都会将部门的人召集起来,总结下这个项目的始末。那么,你知道工作小结如何写比较好吗?下面的时间,让福昕知翼小编带大家看看。

工作小结

工作小结如何写

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

工作总结相信大家都写过。至于为什么要写工作总结,每个人的经历和阅历不同,对工作总结的认识不同,写工作总结的出发点和目的就不同。有的人是被主管人员要求写工作总结,是被动式的写工作总结;有的人是为了锻炼自己的能力或者积累经验写工作总结,是主动式的写工作总结。职场中职务层级越低,被动式的越多,职务层级越高,主动式的越多。

工作总结要如何写,写成什么样,即达到什么要求?其实不同的人要求不同,工作总结格式也不同。有的主管会要求用PPT来写,方便用幻灯片播放,这主要是对高层管理者;有的主管要求用Excel来,这便于对工作计划进行跟踪,这主要是对中层管理者;有的主管要求用Word来写,这主要是对刚入职人员或者基层管理者。

怎么写工作小结

工作总结的频率根据职务高低不同而不同,一般职务越低频率越大。工作总结的频率一般有一天一次;一周一次;一个月一次;一季度一次;半年一次和一年一次。一般新入职的员工,主管会要求每天写工作总结,主要在于帮助新人建立时间观念和通过总结回顾每天所做的事情,加深对工作的记忆和理解。正式入职的员工,主管要求写工作总结,主要是锻炼员工的自我工作规划和管理能力。

关于“工作小结如何写”的内容,小编都给大家一一分享出来了,希望这篇文章内容能在工作中帮助大家解决问题,还有什么想了解清楚的,关注福昕知翼网站即可。

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