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绩效工资和绩效奖金有何区别?绩效工资是否算入保险基数?

职场经验 职场经验 阅读量4566 2022-08-26

现在很多企业都会向员工发放绩效工资、绩效奖,很多人都认为绩效工资和绩效奖是一样的。下面福昕知翼就给大家介绍绩效工资和绩效奖金有何区别,绩效工资是否算入保险基数。

绩效工资和绩效奖金有什么区别

绩效工资和绩效奖金有什么区别

1.绩效工资的发放频次为月;绩效奖金的发放频次为月、季或年,更多是一次性的奖励;

2.绩效工资是绩效考核(包括但不限于BSC、KPI及360度考核等)的结果,一般是做减法;

3.绩效奖金在多数企业中是基于月度的绩效指标完成情况进行评估,在原约定额度上增减。

绩效工资是否算入保险基数

绩效工资不是底薪,所以不算在五险一金的缴纳基数中。绩效工资就是跟个人工作结果挂钩的,同时也是动态的。绩效奖金是工因为绩效出色给予的奖金,也是动态的。绩效不仅是你的收入,更是你对工作的责任和要完成的目标,也是将来你升职加薪的工作能力,工作态度的参考数据之一。绩效奖金是额外的奖励。看企业绩效目标达标情况(绩效又分个人绩效,团队绩效,部门绩效,公司绩效)即经营的收益情况,奖励形式分季度奖励或半年度奖励,也有年度奖励。

绩效工资是否算入保险基数

福昕知翼了解,绩效工资和绩效奖金是有很大区别的。而且大家要注意,绩效工资并不是底薪,因此是不算在保险缴纳基数之中的。

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