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职位说明书一般包括哪些内容?职位说明书作用是什么?

职场经验 职场经验 阅读量1756 2022-08-16

可能很多人没有听说过职位说明书,但其实我们留心一下也是可以发现的。职位说明在我们招聘的时候就会用到,可以让应聘者更加清楚我们需要的人才类型。福昕知翼上面的模板和表格都可以为大家提供一些灵感。

职位说明书一般包括哪些内容

职位说明书一般包括哪些内容

(1)职位的基本信息,即工作标识,包括职位名称、所在部门、直接上级、定员、部门编码、职位编码;

(2)工作目标与职责。重点描述从事该职位的工作所要完成或达到的工作目标,以及该职位的主要职责权限等;

(3)工作内容。此栏详细描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作。

(4)工作的时间特征。例如,在流水线上可能需要三班倒;在高科技企业中需要经常加班。

(5)工作完成结果及建议考核标准,此项具体内容通常与该组织的考核制度结合起来;

(6)教育背景,此项填写从事该职位目前应具有的最低学历要求;

(7)工作经历,此项反映从事该职位之前,应具有的最起码的工作经验要求;

(8)专业技能、证书与其它能力;、

(9)专门培训,反映从事该职位前应进行的基本的专业培训,不包括专业技能、与其他能力所列出的内容;

(10)体能要求,对于体力劳动型的工作,这项非常重要。

职位说明书作用

1.为招聘、录用员工提供依据;

2.对员工进行目标管理;

3.是绩效考核的基本依据;

职位说明书作用

4.为企业制定薪酬政策提供依据;

5.员工教育与培训的依据;

6.为员工晋升与开发提供依据。

以上就是关于职位说明书的相关内容,希望大家都能够找到自己喜欢的职业,都能够闯出属于自己的一番天地。了解一下福昕知翼的各种功能,可以提高我们的能力。

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