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在线投递简历已经成为大家找工作的一个最受欢迎的方法，在线投递简历给大家也带来了很多方便，但是也有一些不好的因素，这个好处就是跟着着网络的发展，有非常多人投档简历，所以一家公司就有可能收到很多求职者的简历，我们的这些简历可能就会被漏掉，那么，如何制作简历呢?投递简历有哪些需要注意的细节?福昕知翼网站的小编就来跟大家讨论讨论。如何制作简历首先在word或者wps中新建一个空白文档，选择开始，插入表格，选取自己需要的表格格式。利用表格中的橡皮擦，擦拭不需要的行列。插入个人照片时，可以复制照片，点击文档粘贴照片。对简历的文字进行水平垂直时，右击鼠标键，选择单元格对齐方式，可以讲文字进行对齐，居中。如果将标题进行改变方向时，可以右击文档，选择文字方向，可以将文字进行横向排列或者竖向排列。再对简历中的文字大小进行调节时，选择文档开始，宋体或者黑体等，字符大小，也可以一一选择。如果需要将一张简历上的所有文字进行格式一样的话，可以直接采用格式刷，方便又快捷，选中做好的字体格式，点击格式刷，在 将格式刷放在未进行格式调节的字体上，那么未进行格式调节的字体也就会进行格式调节。最后，简单的个人简历就完成了。如果有需要，可以把图片插入当作背景，进行颜色调节一下，就可以更美观了。 投递简历有哪些需要注意什么细节一:忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明“请考察我附件中的简历”，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的“人才”哪个敢用?有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一个资料包，不管是纸媒介还是E—mail的附件，前面再附上一张清单，一目了然又方便审核者保存查阅，第一个印象分就赚到了。在这里，细节是最基本的要求。二：资料不全仔细阅读招聘广告中要求提交资料的清单，不要遗漏任何文件。每一份文件都是审核必需的，资料不全可能在第一轮筛选中就被排除了。或许你认为有些文件是无关紧要的，或是真的由于疏忽而忘记放进信封中，而审核者会怀疑你在某份文件上存在问题而不便提交。在这里，忽略细节并不代表粗心，而升级为诚信问题。三：“海投”简历应聘者往往认为“广撒网，多捕鱼”，再加上贪图省事，于是制作一式N份一模一样的简历，投往N个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，理由有两点：一是既然工作不好找，专家不是说先就业再择业吗，那就撞上一个是一个;二是我就这点儿家当，说给谁听都一样。四：简历太“简”有外表还得有内涵，几乎所有的人力资源专业人士都赞成简历要“简”，但“简”也得有原则。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。那么对于大学生来讲，什么是求职成功的重要内容呢?除了学习成绩，用人单位更看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。 以上就是福昕知翼网站的小编给大家分享的关于如何制作简历以及投递简历有哪些需要注意的细节的相关内容了，在我们投递简历的时候，我们一定要看看这个招聘岗位的时间是多久，如果是一些只招聘两天的岗位，大家最好不要再投递简历了，因为这也没有任何的作用，大家需要记住哦。

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正值年初，马上就要到金三银四的求职旺季了，很多人已经开始着急忙慌的找新工作了，但是往往海投了上百家公司简历，而实际上都石沉大海了无音讯。找工作盲目投递，没有目标，往往都是适得其反。那么应该如何正确的找工作呢？1、聚焦自身优势：请仔细问问自己以下几个问题：① 自己是一个什么样性格的人。② 这次跳槽的目标是什么。③ 对哪些工作和岗位是比较熟悉的。有哪些比较擅长的领域或技能。④ 自己感兴趣的领域是什么。⑤ 有哪些特别不擅长的领域和技能。然后圈定一个即较为喜欢，又可以上手的工作范围。2、寻找合适的岗位通过招聘网站的信息，筛选公司和岗位，收集符合自己的岗位。通过初步了解公司的业务、福利待遇、口碑等，分析是不是你想要去的，是不是你喜欢的，是不是你反感的，然后筛选做排除法，找到特别心仪的。3、制作和投递简历找到合适自己的岗位之后，就开始根据岗位制作简历。这里需要注意的是，想要获得HR的眼前一亮，记得使用关键词大法：根据招聘要求多拆解关键词，结合自己的经历，变成简历的内容。这样HR就可以搜索和筛选到你的简历啦。以上，就是关于“年初应该如何找工作”的知识分享啦。主要就是清楚自己的优势所在，找到想匹配的岗位，并根据该岗位进行制作简历并投递，这样就能有理有据的找到适合自己的工作啦。想要看更多关于找工作的干货，可以到福昕知翼上查看。

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