首页 / 办公指南

一面、二面什么意思?得到第二次面试的机会意味着什么?

很多人问福昕知翼的小编,是不是我们进入了二面就基本稳了,其实进入二面也只是能够说明我们被录取的几率变大了,因为一面基本淘汰了百分之九十的应聘者,但是不能说我们基本稳了,如果企业招聘的人数比较多,那还好,要想一场面试只招聘两三个人,那么即便我们进入了二面,还是有比较大的竞争压力的,除非你在这个方面有非常大的优势,不然还是要好好准备。一面、二面什么意思?所谓一面,就是初试。一般来说,人力资源部门面试主要看一些基本条件,比如学历是否符合,经验是否匹配,性格是否OK。一方面会有一定比例的淘汰,HR通知求职者参与一方面的依据是简历。如果第一印象达不到简历上的描述,或者专业技能达不到标准,或者不符合企业文化(比如不诚信),就会直接被淘汰。只有符合公司要求的求职者才会被推荐到两边。二面是指复试,一般是决定结果的面试(个别需要三面的情况除外)常由用人部门领导面试,主要看求职者能否在团队中发挥什么作用,能否融入团队合作。得到第二次面试的机会意味着什么?1、一面一般比较看中基本素质,所以经常能进入二面,还算不错的,起码大家对你有基本的认可。对应聘公司的业务和面试的岗位,做好基本功课,知道是做什么的,会遇到什么问题,需要什么技能。2、你的面试官已经为你“转身”了,当申请这个岗位所有候选人都面试结束后,需要你再次前来,和同样“获得面试官转身”的对手们做一次PK。不管怎么说,有二面、三面机会的,都说明你已经成功吸引了企业的注意力。3、一面的面试官通常是HR,二面的面试官往往是直接主管甚至是部门经理。此时,求职者要尽量表现出专业素养,要让面试官觉得他在跟一个已经准备好了的、可以立即进入工作状态的人在交流。大家千万不要认为进入二面就稳了,该做好哪些方面的准备我们还是要做好的,不到通知书发到我们手上的那一刻,我们都不知道自己能不能够被录取,毕竟现在毕业生非常多,优秀的也不少,我们也不能把鸡蛋全部放在同一个篮子上,多参加面试也能获得更多的选择,想了解更多面试技巧,我们可以阅读一下福昕知翼的相关文章。

个人简历模板怎么免费下载?我们如何制作一份简历?

现在的就业形势非常的严峻,各大企业和公司招聘的条件和要求非常的高,那么怎样才能获得自己满意的offer呢,非常重要的一点就是要设计自己的简历,关于个人简历模板免费下载,小编推荐大家使用福昕知翼。完整的简历包括哪些内容?一份简历包括基本的姓名、电话、邮箱、出身年月、求职意向等,学校、毕业时间、学位、语言水平、获得成就等,而且需要介绍之前的公司名称、职位、主要工作内容以及去的成果,最好加上英语等级、计算机等级、与求职岗位相匹配的技能。哪里免费下载个人简历模板?小编知道福昕知翼这个网站是专门帮助用户制作简历的,大家可以了解一下,另外如果自己对简历要求高的话,又不知道应该怎么做才好,其实也可以到网上找人代做。如何制作一份简历?简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。对于小伙伴们非常关心的个人简历模板免费下载问题,上文中已经为大家回答了,小伙伴们可以前往福昕知翼的官网了解,希望能帮到大家。

工作履历是什么意思?工作履历怎么填写?

对于求职者而言,准备一份优秀的工作履历介绍对于找工作是非常有帮助的,工作履历可以说是一个人的名片,也是工作的敲门砖,一份优秀的工作履历可以极大程度的提升我们进入面试的概率,从而帮助我们找到理想的工作,因此一定要认真填写,那工作履历到底应该怎么填写呢?本文福昕知翼小编就带各位朋友一起来了解一下工作履历是什么意思?工作履历怎么填写?一、工作履历是什么意思? 工作履历是指一个人的经历和简历的总和。履历要求比较严格,比如基本资料的填写要把所有的情况要简单明细,包括年龄、姓名、性别、地址、电话以及受教育程度。重点要写明自己的工作经验,专长和能力,比如特别突出的是那一块。履历表记录的内容范围窄,主要是学习和工作经历,但记录的内容比较详尽。相对来说,履历表要更严格一些,内容更为精炼一些,相对来说履历表要比简历表更为严谨和规范一些。二、工作履历怎么填写? 可按本人经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。1、工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。2、工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。3、一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。4、由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。 以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的工作履历是什么意思?工作履历怎么填写?很多朋友在写工作履历时觉得比较头疼,不知道从哪里下手,其实只要您掌握了本文介绍的填写方法之后,相信您也能成功的写出让人印象深刻的工作履历!

撰写个人履历表注意事项有哪些?如何快速撰写个人履历?

大家在升职或者是求职的时候,一般都是需要撰写个人履历表的,履历表和简历不同,内容更加的详细,那么撰写个人履历表注意事项有哪些呢?下面就给朋友们具体来说说。撰写个人履历表注意事项有哪些?整体长度长度以一页至两页左右为最佳,尽量不要超过二页,因为通常不会有太多显赫的经历需要大写特写。如果会超过一页,可使用小一点的字体、调整页边(Margin)或用更简洁的写法来减少版面。打字排版可用打字机或是计算机的文字处理软件(例如:Word)来打字排版,务必要使版面看起来干净、清楚,并注意格式是否让人清晰易懂。关于一般常用的格式会在稍后介绍。字体大小应依标题或内容而有统一的大小,字型以二到三种以内为宜。检查错误任何申请文件千万不要有错字,所以一再的检查是必要的,可以请朋友协助检查是否通畅。可以先念一遍听听看是否通顺,然后再逐字检查拼音、时态、单复数等文法问题。写作顺序就履历表而言,通常采用「照时间顺序排列(The Chronological Resume)」的方式,有由过去到现在,或由现在往过去回推两种顺序,一般采用后者。如果想轻松的写好个人履历表的话,可以使用福昕知翼模板,操作很简单。撰写个人履历表注意事项有哪些?以上就给大家介绍了关于撰写个人履历表要注意的内容,如果大家想快速的写好履历表的话,建议使用专门的模板来操作,比如福昕知翼。

履历表怎么填写?履历表如何规范填写?

每次去应聘的时候履历表我都不知道怎么填写,于是就去福昕知翼看了几篇范表,还学习了福昕知翼中范表的填写的技巧和方法。下面就是我总结出来的履历表填写方法,分享给大家,希望可以帮助到大家。履历表填写说明一、填报人要对填写内容负责,应按要求如实填写。二、表内项目本人没有内容可填写的,应写“无”。书写一律用钢笔或中性笔,字迹要工整。个别项目填写不下时,可另加附页。三、表内的日期或时间一律用公历和阿拉伯数字。填写时,其格式统一要求为‘年-月-日’,例如“ 2009-08-09 ”。四、‘出生日期’、‘参加工作时间’和‘入党时间’以人事档案中记载的“三个时间”认定为准。五、籍贯:填写省、县(市)或省、市、区的名称,如“山西清徐县”、“山西长治市城区”等;直辖市的直接填写市名,如“上海”、“重庆”。健康状况:根据自身身体情况填写,分为“健康、良好、一般、重大疾病、残疾、其他”。六、政治面貌是指参加的政党、政治团体,分为“中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、民主人士、无党派民主人士、群众、其他”。七、第一学历及专业:是指通过国家统一招生考试入学并取得的学历及所学专业名称。其第一学历分“研究生、本科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种;‘专业’填获得第一学历的所学专业名称,如果‘第一学历’为高中及以下,‘专业’不用填写。最高学历:是指当前获得的最高学历。分为“研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种。最高学位分“博士、硕士、双学士、学士”四种,若没有获得学位,则填写“无”。职称等级:是指当前取得的职称等级,分为初级、中级、高级、正高,若没有获得职称,则填写无。执业资格则不需填写等级。第一学历、最高学历、最高学位、最高职称均需经所在单位根据学籍档案等认定。还须有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书,本人档案中应有相关材料。八、人员类别:分为“主业在岗、辅业在岗、内退、其他、离退休人员”。九、进入集团工作时间:是指调入集团公司所属企业的最早时间。职务 : 指当前工作人员担任有职务的 , 填写规范的职务名称 , 无职务不填 .十、专业技术职称是 指国家人事部门通过考试、评审确认的职称资格,如:会计师、工程师等;执业资格是指通过相关主管部门考试取得的行业准入类资格,如“注册会计师”。职业资格是指劳动部门通过职业技能鉴定中心认定的职业技能资格,如:技师、高级技师。进入来源:是指首次进入山西国际电力集团内的方式,分为“社会招聘、院校招聘、系统外调入、复转军人、其他”五种方式。用工形式:是指从聘用劳动者的身份来说,分为“固定用工、临时用工、劳务派遣、其他”。个人身份:是指进入单位时的个人身份,分为“全民所有制、集体所有制”两种。户口性质:分为“城镇、非城镇”。十一、外语水平:按权威机构颁发的证书内容简要填写,如“大学四级”等。无证书则根据实际情况填写熟练、一般。十二、工作经历:从参加工作时填起,前后要衔接,不得空断,岗位、部门、职务发生变动需另起一行单独列明(因病休养、待分配等都要如实填写)。工作单位和职务要填写全称。担任两个职务以上的,要同时填写,如:“副总经理、总工程师”等。党内职务以各级党委批准任免时间为准;行政职务(董事会、经理层的领导职务)以行政任免或有关会议通过或选举的时间为准。十三、主要学历情况:一般从高中开始填写学习经历到现在最高学历(包括后续在职学习 ; 如果复读 , 按实际复读日期填写),前后时间要衔接;高中及以下学历,‘专业’、‘学位’栏不填写;如果最高学历为初中,则只填初中。学历分为:研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下五种;培养方式分为“全日制、脱产、夜大、电大、函授、自考、其他在职教育”。十四、学习培训情况只填写脱产三天以上并取得结业证书或培训合格证书的有关情况。‘结业或培训合格证书’栏中填结业证书或培训合格证书。十五、主要家庭成员及社会关系:填写本人的配偶、子女和父母的有关情况。十六、处分情况:处分不分级别均应填写。十七、专业技术职务:填写经主管部门评定的初级以上的专业技术职务名称,有资格未聘任的也要填写。获得途径:确认、评审、考试三种方式。十八、填写加入中国共产党或其他党派、社团的时间、党派社团名称,后期做为统计党员或社团人员信息的基础。十九、技术专长:填写你所熟悉的工作业务或专长,如“对外经济贸易”、“企业管理”等。也可不填。重要发明创造、科研成果按时间顺序填写,要写明名称与鉴定单位,著作译著要写明出版或发表的情况。履历表的填写一定要规范填写,填写的内容一定是真实有效的,不能弄虚作假。表格的填写对工作应聘非常重要,因为它可以反映你的工作经历和工作能力,反映你对这份工作的态度。根据你的表格信息可以反映出你和应聘岗位的匹配度。

教育背景是什么意思?简历中的教育背景应该怎么写?

在求职的时候,我们必须要准备好个人简历,在个人简历中需要填写各种各样的个人信息,其中“教育背景”就是一项十分关键的信息,对于那些没有工作经验的应届生来说更是如此,小编认为应届生在填写“教育背景”时一定要将时间、学校、专业等信息详略得当地写出来。本文福昕知翼小编就给各位朋友解析一下教育背景是什么意思?简历中的教育背景应该怎么写?一、教育背景是什么意思?教育背景就是接受教育的情况。就是说都接受、经历了什么样的教育。包括小学、初中、高中、大学、硕士研究生、博士研究生等,(主要是大学以后接受、经历的教育情况)如,时间段、学校、学院或专业、学历等。还有研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动及奖励、突出成绩、贡献、实习经历、社会实践经历等等均属于教育背景。二、简历中的教育背景应该怎么写?1.必有信息:时间段、学校、学院或专业、学历等。2.可选信息:主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况、研究方向、研究项目、交流活动等。(1)时间段:这里不得不强调的一个问题就是,在写教育经历的时候,要采取时间倒序。教育经历一般从本科开始写起,对于硕士或者博士来说,要先写自己的最高学历,然后依次按时间倒序。每段教育经历都应有起止日期的年月,这有助于让HR了解你的毕业日期以及看到你接受教育的成长轨迹。(2)学校:便于HR能迅速识别你的学历,如果就读的是名校,校名可能对你应聘有所帮助,这种情况下,建议将学校校名加粗显示。如果你就读的是非名校,则可以不用加粗显示。(3)专业:如果是应聘专业对口的职位,那么专业一定要加粗强调,若你是跨专业求职,有双学位或者有相关的辅修经历,那么辅修的专业要加粗强调。(4)相关课程:很多同学无论应聘什么职位都会将大学中学到的所有课程列一遍,这其实是不正确的做法。一般来说,如果专业符合应聘职位要求,那么可以不列课程,如果要列,那么只列3、4门与职位相关的主干课程,课程不宜列多,选择相关的核心课程即可。(5)GPA与排名情况:GPA就是平均成绩点数。如果你的GPA还算出色的话可以写出来,同时也可以附一些说明性的文字,例如专业前5%。如果你的所有课程的总GPA不是很高,而某些与应聘职位相关的学科类的GPA还不错的话,那么你可以只强调某一学科类的GPA,例如:机械专业课GPA 3.6/4,Finance GPA 3.5/4。(6)国外研究或者交换生学习经历:对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说,建议在教育背景中写出来。一则可以体现你的外语水平,二则有些国外著名大学校名本身就是关键词(Key Words),可以吸引HR的眼球。以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的教育背景是什么意思?简历中的教育背景应该怎么写?应届生在填写教育背景时,最好将与应聘岗位相关的课程信息及研究课题也写上去,如果专业成绩及英语成绩特别优异的话也可以在上面展现出来!

怎么写离职通知书?离职申请书与离职通知书有什么区别?

有时候,我们会因为工作上或生活中的一些原因而选择辞去工作岗位。其实离职是一件十分常见的事情,通常情况下我们在离职之前都需要编辑一份离职通知,但是我们必须要严格按照文本要求的书写方式进行操作,以免和单位或公司出现一些不必要的争议和麻烦,因此怎么写好离职通知书是一件很令人头疼的事情。接下来,就让福昕知翼小编来教一教大家吧。怎么写离职通知书1、开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。2、就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要。称呼。中国人讲究,任何一种书面形式的东西,都要有一个称呼上的尊称,或者是表达。所以,给经理写辞职书的时候,就要写上,您好。当然,这两个字一定要在某某经理再另起一行而写,不要直接写在某某领导的后面。3、表达对公司的感谢。任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。5、祝愿单位。对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。离职申请书与离职通知书的区别1、离职申请书系请求权在离职申请的情况下,在期待解除劳动合同的情形下,实际上是劳动者在行使请求权,请求协商解除劳动合同,如果用人单位同意,则双方协商解除劳动合同,因系劳动者提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位不同意,则双方的劳动合同关系仍然存在。依据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而如前文所述,仅仅是单纯的辞去职务(董事长、总经理、部门负责人等职务),用人单位同意的话,则履行一下相关的程序即可,不同意的话那就继续担任该职务。2、离职通知书系形成权。(1)如果劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定,则辞职通知到达用人单位30日,即产生解除劳动合同的法律效力,无论用人单位是否同意、是否批准,30天后劳动合同关系不再存续。因为解除权系形成权,一方作出即产生解除的法律效力。劳动者提前30天书面通知用人单位,期满即发生解除劳动合同的法律效力。(2)如果劳动者依据《劳动合同法》第三十八第一款的规定,则辞职通知到达用人单位即产生解除劳动合同的法律效力,无需用人单位同意,至于解除的理由是否成立,仅影响经济补偿金是否支付,不影响劳动合同的解除。以上就是关于怎么写离职通知书以及离职申请书与离职通知书的区别的具体内容,小编就为你们介绍到这里了,希望对你们有所帮助,可以减少一些麻烦。由此可见,我们离职或是跳槽写了离职通知书是不需要得到领导批准的。若你们还遇到其它不懂的问题,进入福昕知翼平台可以得到更多专业的解答。

入职通知书和offer具体区别?不发入职通知书的公司要去上班吗?

在经历过面试之后如果我们的能力确实可以胜任这份工作,我们就会接到人事发来的入职通知,在正式入职之前我们需要经历实习期。每一个工作都有它的意义,我们都需要认真的对待。现在要想找到一份工作是比较困难的,毕业生数量的增多使我们的竞争压力变得越来越大。大家在找到了工作以后,可以在福昕知翼上面去查看一些模板,这些模板会提高我们的工作效率。入职通知书和offer具体区别一、使用企业不同1、入职通知书使用的企业一般都是国内企业。2、而offer是外资企业使用的比国内企业要多。二、形式不同1、入职通知书的形式是形成书面文字,是需要企业有关部门签发的,严格的企业还需要盖上公章,实际上就有点类似聘书。2、而offer不一样,它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。三、侧重点不同1、入职通知书更倾向于员工入职的相关细节,这一切是建立在企业与员工双方达成劳动关系的基础上。2、而offer更倾向于企业招聘一大堆员工,优中选优。不发入职通知书的公司要去上班吗如果是打电话前没有去过公司面试的,这种就要当心了!如果是已经了解过公司的真实情况并且去公司面试过的,一般是可靠的。一些小公司特别是刚创立的年轻型企业,各方面制度和流程都不是很完善,是有可能说面试过了之后直接打电话通知直接去上班的。法律没有明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以直接去公司上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!以上就是关于入职通知的相关内容,现在如果可以拥有一份稳定的工作,我们就会更加的快乐,可以使我们的生活更加的轻松。我们要想使工作更加的简单,可以使用福昕知翼上面的模板和表格,使用的更多才能够让我们的工作更加的顺利。以上就是我们要分享的内容。

毕业院校怎么填?毕业院校类别?

我们在找工作的时候经常会看到很多关于毕业院校的要求,很多的工作会要求是本科还是专科,有的甚至还会要求只要九八五院校的毕业生,所以我们的毕业院校也是很重要的。我们考入什么院校都是我们努力了很多年的结果,有的人可能结果并不够好,我们只能够通过自己的努力提高学历或者自己的能力,才能够使我们在找工作的时候更加顺利。推荐大家一个有用的网站:福昕知翼。毕业院校类别毕业院校类别分为普通高校、民办学校、国民高等教育(电视大学、自考、函授、网络大学等),学生按照自己学校实际类别填写即可。学校类型是根据不同的培养目标、入学条件、修业年限、管理体制和办学形式而划分的各种学校类别。1958 年《中共中央、国务院关于教育工作的指示》中指出,中国的学校类型主要有三种,即全日制学校、半工(农) 半读学校、各种形式的业余学校。院校类型是针对2000年我国高校合并重组后的格局,提出了由类和型两部分组成的中国大学分类标准,类反映大学的学科特点;按教育部对学科门的划分和大学各学科门的比例。毕业院校怎么填按照毕业证盖章的院校填写即可。一般填大名称学校,不填院系,如果院系更加出名,当然也可以填写。如果毕业院校只有一栏可以填写,那就填写自己的最高级别的毕业院校,假设是专升本,直接填写本科毕业院校即可。比如填写:同济大学浙江学院是毕业院校,“浙江学院+专业”是毕业院系。我国目前国民教育系列的高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。例如,取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书,不一定能够取得相应的学位证书;而取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象。以上就是关于毕业院校的相关内容,无论我们的院校是否可以让自己满意,都要学会接纳自己。如果自己无法接受那就努力的提高自己,让自己的能力可以盖住自己的缺点。我们在工作的时候,福昕知翼上面的模板和表格都会很有作用,希望能够帮助大家。

面试结果一般多久出?面试结果要不要主动询问

相信不少小伙伴在面试之后都会非常的着急,很想知道结果,会在脑海种反复回想面试时的情况,觉得可能通过也觉得可能不会通过,而随着等待的时间越来越长,人也会变得越来越焦虑,那么面试结果一般多久出呢,面试结束之后面试结果要不要主动去询问,今天小编就为大家详细讲解一下。面试结果一般多久出?1-3天,一般公司的面试在1-3天左右就会出结果,快的话当天就会有结果,如果超过了3天那么你面试通过的概率基本上就很低了,除非是一些比较大型的公司,因为要走流程所以时间会比较长,但最长也不会超过一周的时间,如果超过一周那么就没必要再浪费时间等待了,但一般如果用人部门对面试者满意,HR也会主动加面试者告知情况,毕竟对于公司来说找到一个合适的面试者也不容易。面试结果要不要主动询问?可以主动询问,如果对面试结果比较在乎的话,可以选择主动去询问HR,一方面可以让你感受到诚意,另外方面你也可以更快知道结果,如果知道面试没法通过的话,也方便自己做后续的安排,一般HR在收到面试者主动询问的电话之后,都会对面试者有所加分,如果你刚好处在和其他候选人竞争的情况下,你的一通电话说不定可以帮助你PK掉其他候选者,毕竟企业在选候选人时,候选者的入职的诚意也是非常重要的一环。如果HR也没法给你比较准确的答复,你可以询问"我最晚什么时候可以得到答复",总之通过主动联系的方式,你可以将求职这件事的主动权掌握在自己手里。好了以上就是小编为大家带来的面试结果一般多久以及面试结果要不要主动询问的相关解答,希望能够帮助到大家,更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等,请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全