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电话面试的前期准备？电话面试基本特点？
随着网络的发展，我们找工作也不仅仅局限于自己生活的范围内，我们更加希望可以去一些大城市。因为大城市的生活节奏快，工作机会多。但是我们在去大城市之前需要解决自己的工作问题，如果到了再找我们不知道是不是真的可以找到自己满意的工作。所以很多人都会通过电话面试的方式，与人力资源确定自己是否可以去工作。要知道更多关于工作的信息，大家可以查看福昕知翼。
电话面试基本特点
1. 节省约会安排：区别于传统的面对面的面试，电话面试不需要预告HR约见求职者，所以在面试上可以省下这样时间编排，特别在筛选大量应聘求职者时，这一个就显得特别有用，灵活。
2. 节省面试时间与费用成本：也不需要求职者到公司进行面对面的面试，求职者在去往公司产生的费用（主要是交通费）上大量节约了，而且面试的时间一般是几分钟，也大量节约了双方的时间与费用上的成本。
3. 求职者的表达能力：在电话面试中，要求注重求职者的口才表达能力，电话中因为没有了的肢体语言，也没有纸质证明等条件，求职者的口才表达能力显得特别重要。如果有一身绝技但口才表达不了，而给否定了的话，那是相当可惜的事情。
4. 电话面试扮演的角色：电话面试一般出现于较大型公司或者求职者离公司较远时，公司的HR便会选择首先采用电话面试。电话面试往往是HR对求职者的第一感觉，对以后能否有第二次面试和笔试等都有相当决定性的作用。但基于电话面试的条件局限性，一般都只会作为初步了解求职者大体情况的工具。
电话面试的前期准备
1、确认信息
确认公司发来的邮件、短信，确定面试时间。找个安静、信号良好的地方，保证通话质量，在这一段时间内手机别欠费、别静音、别没电、别漏接电话。
2、了解公司和岗位
公司：主要是所处行业、产品、市场，发展目标、企业理念，发展情况等等。
岗位：重看职位描述（JD）、关于岗位职责和任职要求，把自己符合条件的相关经历，一条条列出来，根据JD写出常见问题解答（FAQ）。
3、准备材料
简历和FAQ：各打印一份放在手边，当HR问到简历中的某一项和FAQ时你能快速反应。
纸笔：可以随手记录问题、答题思路和重要信息。
电脑：事先打开百度，方便查询信息。
耳机：通话可以解放双手用来写字、随时百度等其他事。
4、口头模拟
如果你的表达能力不是很好，列完FAQ之后，可以进行口头模拟，可以自己有一个人联系，也可以找个同学一起，并叫他提出建议。
以上就是关于电话面试的相关内容，面试对于我们找工作是很重要的一个流程，即使是通过电话进行面试，我们也不能够掉以轻心。在工作的时候推荐大家可以使用福昕知翼网站，上面的内容对我们工作有很大帮助，也能够帮我们提高工作效率。
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