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我们在日常工作中需要较高的业务能力才能把工作做好，目前我们想要适应这个时代的发展就必须全力以赴的提升自己的业务水平和业务能力。但是我们应该怎样提升自己的业务能力呢，带着这个问题，我们一起来福昕知翼学习一下，福昕知翼有很多的提升业务水平的方法和建议。我相信我们通过在里面的学习，我们会对自身的业务有一个清晰的认识，这样有利于提升业务水平。业务能力的简介业务能力就是处理各行业中事务的能力，通常业务能力主要是指创新能力、决策能力、组织能力、指挥和控制能力、协调和激励能力。所谓业务能力，简单地说，就是解决、处理自己本专业业务的能力。不同的岗位，有不同的业务能力要求。首先要熟悉所从事工作的各项规章制度，懂得哪些可以做，哪些不可以做；其次，就要懂得如何做了！再次，就是怎么才能做快做好。业务能力强即工作能力强，工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。业务能力的提高方法1、一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。2、要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。3、要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。4、要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。5、带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。业务能力代表着业务水平，代表着一个人的能力，我们如果想要遇到更好的发展机会，遇到更好的发展平台就必须对自身的业务水平进行提升。因为业务能力的提升代表着你的个人能力已经达到了一个较高的水平，可以胜任更加高的职位，拥有更好的资源了。

求职技巧 2756

很多人在制作简历时，都会习惯性的在简历上贴上自己的照片，希望通过自己良好的形象来加深面试官对自己的印象，如果要在简历上贴照片，你知道简历照片有什么要求吗?下面福昕知翼网就来给大家介绍一下这方面的内容。 简历照片有什么要求?1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容;着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。 4、切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。 面试官对你的第一印象一般都是来自简历照片，所以大家对简历上的照片一定要重视起来，如果你不懂如何在简历上附上照片，不妨去福昕知翼网下载一个简历模板，按照模板上的提示贴上你的照片，这样制作简历会更省事一些。

求职技巧 5919

好看的简历总能捕获面试者的眼光，如何从数万份的简历中脱颖而出?简历背景就是非常重要的元素之一，所以我们如何制作一张简洁且富有吸引力的简历图片呢?下面是来自福昕知翼推荐的技巧及图片。简历背景图片推荐1、色彩与行业产生关联伴随着互联网概念的发展，为了更好的进行内容传递，每一个领域都有一个独特的色彩标识。例如，互联网行业偏好蓝色、时尚领域偏好橙色、奢侈品领域偏好紫色，这些独特的色彩表示，往往能够极大程度的提升我们和意向岗位的视觉匹配。 2、简洁是不会过时的审美在选择简历背景图片时，我们一定要遵循一个原则：简历背景不会对文本内容产生干扰。大多数情况下，我们并不建议大家选择用插画、肖像和风景图片，作为我们的背景图片，因为这会让观众分散对简历文本内容的注意力。对于想要通过简历背景图片展示个性魅力的用户，我们尽量选择一些纯色，或是只有简单底纹的图片素材，去点缀整个背景视图。 如果大家实在做不出自己想要的简历背景图片的话，可以到福昕知翼官网的简历板块寻找背景图哦，里面有非常多的图片，各种类型都可以选择。

求职技巧 2775

每个专业都会有自己专业的成就，当我们想要找一个专业对口的工作的时候我们就需要针对我们的专业做出我们专业的简历。当我们想要成为一个程序员，或者作为一个程序员想要再就业时，我们就需要做出一份完美的属于程序员简历的文件，然后向面试官们显示出我们的专业。我们在制作简历时不仅内容重要，简历的外观更加重要，所以大家可以使用一些模板，模板的寻找可以认准福昕知翼网站。程序员个人简历怎么写一、基本信息(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)加分写法:清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。再额外能加上QQ或者微信就更好了(以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况)减分写法：大部分的基本信息没有写二、工作经历&项目经历加分写法：工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写。效力过哪些公司，我们匹配的公司? BAT? 知名大型互联网公司?做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配。擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，(Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…)。经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)。 以上就是关于程序员简历的相关内容，我们每个人都希望找到一个好的工作，找工作的一个重要因素就是我们的简历，要想做出一份好看的简历，我们可以通过使用一些简历模板，将我们的内容填进去就可以了。在福昕知翼上面有很多好看的简历模板可以供大家使用。

求职技巧 4746

如今，随着市场竞争越来越激烈，找工作的朋友也越来越多。其实，在现实生活中，要想找一份工作不难，难得的想找一份称心如意的工作。对于每一个找工作的朋友来说，填写主要业绩是非常重要的一部分。如果主要业绩写得好，应聘公司就会更加地重视。但是很多朋友都不知道主要业绩应该怎么写？主要工作业绩指的是什么？接下来就让福昕知翼来给大家说一下吧！一、主要业绩应该怎么写1、介绍基本工作内容。我们首先要清楚明确的说明自己目前负责的工作内容是哪些，从这些内容收获了什么，自己从中学习到的哪些知识点，自己在工作中的优势和劣势，怎么改进这些问题。2、取得的成绩。一般公司每个月都会评选绩效，你可以选取一。二、主要工作业绩指的是什么1、工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。2、绩效考核的出发点是员工的工作岗位，是对员工担当工作的结果或履行职务的工作结果的评价。3、工作业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。看到这里，相信大家对于主要业绩应该怎么写？主要工作业绩指的是什么都已经有了答案了。在这里提醒大家一下，只有不断地加强学习，才能更好地工作。只有脚踏实地做好本职工作，才能积累更多的工作业绩。不知福昕知翼带来的内容对大家是否有帮助呢！

求职技巧 4114

企业在招聘时会根据自己的情况对应聘人进行线上或者线下的面试邀请，线上面试和线下面试都算是面试里的一种，理论上通过之后都是可以正常入职的，但这两种面试也是各有优势，那么线上面试和线下面试哪个好，哪种方式的通过率更高呢，今天小编就为大家详细讲解一下。线上面试和线下面试哪个好?答：线下面试线下面试相较于线上面试来说，因为有面对面的对话，可以让面试官对面试者的整体有更细致的了解，比如长相气质、谈吐、微表情等等，从另一方面来说，线下面试是需要投入时间的，证明企业对这场面试还是比较重视的，比较在意面试人的情况，对面试也更加的负责。当然线上面试也有它自己的优势，线上面试最大的优势点在于，比较便捷在时间、地点上更加的自由，比如下班后的时间、不同城市等，都可以用线上面试的方式来进行，对面试的投入成本比较小，无论是对于企业还是面试者都比较方便。线上面试和线下面试哪个通过率更高?总的来看线下面试的通过率还是会更高一些，虽说面试成功率主要是看面试人与岗位的匹配度，但除了这个之外，企业对这个岗位的需求度，以及面试人对这个岗位倾向程度，也影响着面试的通过率，现在很多公司采用线上面试基本就是走个形式，并不是真的想招人，而是通过面试看看能否从面试者中偷到一些想法，好开展后续的工作，虽然这个听起来有点损且离谱，但现在真的有不少企业是这样做的。而线下面试至少可以确定的是企业对这个岗位的招聘需求是有的，同时招聘者的倾向也比较大。好了以上就是小编为大家带来的线上面试和线下面试哪个好以及哪种方式通过率更高的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全

求职技巧 4512

随着全球化在全世界盛行,越来越多的年轻人想加入海外的企业,特别是学外语专业的朋友,那一份英文简历必不可少了,对于没有写过英语简历的朋友来说,这似乎超出了他们的认知范围,不用担心,大家可以到福昕知翼下载简历模板英文版的,只需修改上面的文字内容变为自己的就行.简历模板英文简历模板英文下载就到福昕知翼.福昕知翼是福昕的官方在线模板网站,现在不仅提供PDF表单模板,后续还会有Word、Excel、PPT模板上线,提供免费下载,没有任何限制.还提供了精美的PDF表单模板和ppt模板,内容包括:中英文简历模板、各风格简历模板、合同模板、邀请函模板、以及报销单、企业管理模板等等.英文简历需要注意什么?一、在制作简历的时候,个人突出表现部分,主要是展现自己的与众不同之处、以及与应聘单位相关的履历,或者特别能打动招聘者的经历.二、与众不同之处,指的是比起你的同龄人,比起同样与你竞聘此岗位的对手,或者比起与你有相似职业经历的人,你的突出优点.可以是凸显性格特质,可以是展现个人魅力,也可以是职业操守.三、与应聘单位相关的履历,指的是,根据你所要应聘的企业,它所在的行业和特点,以及你所应聘的岗位的岗位职责及工作性质,写出与之相关联的内容,可以是与该行业有过交集,可以是了解该行业的现状或者运行规则,也可以是对岗位职责的了解和相关工作经验,或者熟知岗位的工作流程和注意事项.四、特别能打动招聘者的经历,提前了解企业决策者和面试负责人,是每个求职者应该具备的素质.在应聘一个岗位前,要知道岗位的直接负责人、企业的人力资源负责人相关背景.现在是信息社会,这些资料并不难取得.知晓了这些信息,可以有针对性的,根据预设可能参与对你面试的人的经历和从业道路,设计与其能产生共鸣的点,并且予以突出.中英文简历文化差异比较很多人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了.但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程,或许第一轮把关的是中国人.但是,一旦到后面几轮面试,面试官很可能是以英语为母语的人士,他们跟之前的面试官可能并没有交流,而是完全根据你的简历和你的表现来作判断.这个时候,如果你的英文简历如果出现任何差错的话,那么就会使你的印象大打折扣,这样的后果往往可能变得非常严重. 简历模板英文就到福昕知翼下载,即使遇到裁员潮和面试潮都不用惧怕,模板实时更新,拥有优质原创的PDF高交互表单模板,同时还提供优质的Office素材办公模板,帮助用户提升办公效率.海量独创PDF模板,模板种类丰富,支持免费使用填写.

求职技巧 4134

确定简历的格式对于完成一份好的简历至关重要，简历可以非常直观的反映求职者的相关信息，是招聘单位对求职者的第一印象。很多求职者对简历的格式问题都了解不多，下面和大家详解简历的格式问题。 简历的格式问题详解在创建简历之前，确定谁是读者。然后根据定义的读者创建简历。简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景等杂项。1、格式选择顺序简历格式按时间顺序描述您的工作经验，从您最近的职位开始，然后回顾，重点关注责任和突出的成就。这种格式适用于您无可挑剔的工作经验。功能简历格式强调您在简历开始时的特殊成就和非凡资格，但不与特定雇主联系。当您正在改变您的职业，或有就业记录空白，或其他不适合使用顺序格式的问题时，请使用此格式。综合格式借鉴和整合了功能格式和顺序格式的优势，是一种强大的写作格式。在简历的开头，介绍您的价值、信用和资格(功能部分)，然后提供支持内容(顺序部分)。大家可以参考福昕知翼上的简历模板填写。2、一份好的简历看起来像一座倒金字塔，最近的经历是最详细的，占据了最多的空间，其他早期的工作经历只是简单的提到。3、除非有特殊要求，否则可以用激光或喷墨打印。4、一般来说，纸张是白色、浅灰色或米色的A4纸。如果有原件，可以复制，不用全部打印(你用文字写简历，不用纸)。 知道简历的格式，可以让我们确定如何填写简历，简历是面试官了解我们的重要途径。上面就是和大家介绍的简历的格式的有关内容。大家可以到福昕知翼上下载简历模板，按照模板格式填写。

求职技巧 3138

简历写的好，工作不会少，精美的个人简历怎么能用错误的命名方式呢。那么简历名称应该要怎么写，简历名称用哪些格式比较好，简历名称最好不要用哪些格式，作为刚刚毕业准备找工作的求职者，可能不了解。下面一起来看看吧。 简历名称究竟应该怎样写呢?要点：将“你是谁?”、“你求职什么岗位?”、“你有什么买点”这3大信息表达出来。专业的标题建议采用这样的形式：“应聘XX岗位-姓名-学校-手机号 ”、“姓名+应聘岗位+某某论坛\网站\微信号”、“姓名+学历+学校+实习时间+应聘岗位+意向城市”、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。总结："“应聘XX岗位_姓名_学校_手机号”or 公司给的格式。错误的简历命名标题：“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的第一份简历”、“XXX的简历(修改第2稿)”、“应聘”。正确的简历命名标题：“姓名+岗位名称”、“姓名+岗位名称+可实习时间”。在写简历时，如果你是应届毕业生，在写个人简历时最好写“姓名+应聘职位+毕业学校”，要知道毕业学校可是应届毕业生投简历时最好的杀手锏。因为经验的不足，就会导致在投简历时那些应届毕业生的优势会大大的降低。但是，这样一份简历的投入，再加上你的高学位，自然就比其他人更加突出了。大家可以参考福昕知翼的简历模板哦。 上面就是和大家分享的简历名称的写法的相关内容。好的简历名称是成功简历的一半。大家命名简历时候，也可以到福昕知翼看看成熟的简历是怎么起名的。

求职技巧 2961

在我们平常生活中，如果需要买房做贷款的话，是需要我们提供收入证明的，一些贷款收入的模板我们可以在福昕知翼上下载，在福昕知翼上面有很多的模板范文可以供我们参考，今天小编就给大家介绍一下贷款收入证明怎么写？贷款收入证明怎么写1、题头写清对方单位。如某某银行。2、被证明人的信息。兹证明XXX，身份证号（XX）为本公司职员。3、写清楚个人收入情况。该同志在本公司XXX岗位工作，年收入为XX万元。4、写清楚该证明用途。如：此证明只作为员工身板购房贷款用，不做其他用途。特此证明。5、写清楚单位名称。包括单位全称、办公地址、联系电话等。6、写清楚经办人。该项主要是以方便对方查证。7、写清年月日，单位部门名称，加盖专用章。贷款收入证明的范文是什么收入证明格式一：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：______年___月___日收入证明格式二： 个人收入证明 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。 特此证明。 XXXX公司(加盖公章) XXXX年X月X日房贷收入证明范本注意事项第一：开收入证明要注意必须的格式。第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。 住房贷款收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。想要办理房贷的朋友，开房贷收入证明只需按照以上的房贷收入证明范本填写好信息，然后加盖公司的章就可以了。贷款收入证明不够怎么办贷款收入证明不够，用户可以提交额外的财力证明。贷款收入证明、银行流水、财力证明等材料，只要加起来满足贷款的还款能力要求，那么就可以申请贷款。因此贷款收入证明并不会直接影响用户申请贷款，用户继续提交财力证明即可。而无法提交额外的财力证明，用户可以降低申请贷款的额度，这样也可以帮助用户通过贷款合同审核。贷款收入证明怎么写？贷款收入证明的范文是什么？相信大家已经知道了吧，如果我们在贷款的时候收入证明不够，上面也给大家介绍了解决办法，买房是一辈子的事情，所以我们一定要做好准备。

求职技巧 6087