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面试英语的特点是什么?面试英语有哪些技巧?

求职技巧 求职技巧 阅读量5112 2022-07-09

现在很多企业在面试时,特别是在外企当中,考验求职者的英语能力是他们最看中的一点,所以会有面试英语这一个步骤,对于大部分人来说,想要进入外企工作的话,就必须要全面学习英语知识,还要能够进行简单的一些对话,今天福昕知翼就给大家整理了关于面试英语特点是什么以及面试英语有哪些技巧的内容,如果你也有这方面的需求的话,可以来看看哦。

面试英语的特点是什么

面试英语的特点是什么

面试英语和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试,后者是通过型测试。也就是说,参加出国考试的通过人数没有名额限制,你只要能力足够高,发挥得足够好,就能够pass。然而外企招聘却是有名额限制的,只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。

那面试英语考察的到底是应聘者哪些能力呢?很多外企面试官都曾谈到,专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为面试中的主要竞争力。

在多人竞争某一职位时,简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。应聘者前往面试前不妨关注一下自己的英语表达和发音,尽量避免中国式英语,多了解即将应聘的外企的国家文化及企业文化。

面试英语有哪些技巧

面试英语有哪些技巧

1.自我介绍时间不宜太长,讲话不宜太多,最好控制在五分钟之内。另外,在面试英语中自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。面试毕竟是应聘者与面试官互相沟通的一个过程,应聘者在自我介绍过程中与面试官适当的进行语言交流,自然而然就起到了互相沟通的作用。

2.当你回答完某个问题之后,可以附带加上一句:(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试官的尊敬,很容易使对方产生亲切感。当面试官在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。

3.当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:(我想,贵单位需要像我这样的人才。)用这样的句式,让面试官认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,要充分说明自己能胜任这份工作的理由。

4.外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的工作经验联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题。

面试英语,福昕知翼在这里提醒大家,对于大部分人来说是非常难的,想要进入外企工作的话是不容易的,因为外企里面有跨文化的沟通,所以你必须要懂一点英语对话,面试英语,它也是有一定的名额的名额,不是那么多,如果你非常优秀的话,是可以通过面试英语的,当然了,这还需要看大家自身的努力如何。

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