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简历自我评价怎么写？自我评价内容编写有什么误区？
不管是刚毕业初入社会的学生，还是需要换工作的人，找工作之前当然需要做一个合格的简历，这样才能给面试官留下不错的印象。简历中包含了一些个人基础信息，当然还需要填写自我评价。自我评价的填写往往被忽视，其实它也是面试官很看重的一项内容。简历自我评价怎么写?福昕知翼就在下文做个介绍，大家可以根据这几个方向来填写自我评价的内容，提升简历的完整度。
简历自我评价怎么写?
很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础上，大家再根据自己的实际情况，遣词造句，相信可以写出一个吸引人的自我评价：
1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。
2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。
3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。
4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
5、愿景。可以简单写一下你对未来企业、岗位的期待。
自我评价内容编写误区
1、泛泛而谈。很多人都喜欢写一些空乏的素质描述，例如像这些词汇：为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳、性格随和，注重团队，工作热情、积极主动、从不倦怠等。这些谁都可以写的词汇，不但不能给你加分，反而会让你加分，所以在你自我评价里，最好不要出现这些词汇。
2、缺点描述。很多为了表现自己真实的一面，所以在自己的自我评价里写了很多自己的缺点，这可能会让你马上失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点，就先不着急把自己的弱势展现出来。
3、夸夸其谈。很多人在自我评价里夸夸其谈，脱离实际，给人一看就反感。所以我们一定要注重事实，可以有一定的夸大，但不能夸下海口，让人觉得不真实。
上文中福昕知翼为大家介绍了简历自我评价怎么写，大家参照这些方法来写，基本上不会出现什么太大的失误。不过要注意的是，自我评价的字数最好不要太多，不然就显得冗长，这样面试官是不会仔细看的。只需要言简意赅说出自己的特点和优势即可，避免长篇大论。
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