我们在国内生活，普通情况下很少会遇到要求用英语写一份简历的情况。但如果你是和外国企业合作或者你的目标意向企业是外国企业的话，你就可能需要用英语写简历了。英文简历和中文简历的作用是一样的，都是将你的一些内容写到上面，以此方便企业查看。接下来福昕知翼的小编就为大家简单介绍一下英文简历撰写注意事项，以及英文简历范文中的易犯错误。

英文简历范文易犯错误

过多不相关信息。很多朋友在简历上大量罗列不相干的信息，占据了简历大部分空间。比如申请一个Quant的职位，但简历上全都是体现Leadership的课外活动。

想用一封简历解决所有工作。对于简历，相关性是第一位的。所以如果你需要申请多个对技能需求不同的职位，一定要对症下药，Highlight不同的技能，每篇简历都要按上面所说的步骤好好写，万万不能图省事，用一封简历草草了事。

过多缩写和专有名词。简历的第一原则就是让人能读懂。看你简历的人，不仅仅只有这领域的专家，还有专业知识相对少一些的HR。而你如果想让简历到Hiring Manager手里，先得过了HR这关。

Bullet Point冗长或者语法晦涩。我看过很多的简历，有些同学为了把事情说详细，一个Bullet Point一写就是三四行，还夹着两三个从句，句法有些晦涩，让人看不明白或者抓不到重点。

不易读。简单来说，就是看着很累，找信息很困难，可能的原因包括：字号太小、太密，字体格式奇怪、格式不统一、过多字体或加粗等等。要避免这一点，在自己觉得简历看得过去的基础上，大家可以找朋友帮忙提提建议。

重要信息藏在角落。HR或者Hiring Manager看一份简历的时间不会超过30秒，通常都是一扫而过，所以你最想呈现的相关技能，一定要放在明显的位置，比如教育经历、Job Title，每个Bullet Point的前5个单词。

拼写错误或语法错误。拼写或者语法错误从会让HR或者Hiring Manager觉得你没有用心做这份申请过程中最重要的材料，怎么能信任你之后的工作。

使用第一人称。简历是陈述性文件，不需要在Bullet Point里面写I，We 这些人称，大家直接说事实就可以。

英文简历撰写注意事项

篇幅。对于工作年限5年以下的人，一般要把内容限制在1页内。对工作5-10年甚至10年以上的，内容可以超过1页，但也要控制2页内。

个人信息。个人信息这一部分的内容与中文简历有所不同。英文简历只需写名字，电话，邮箱及所在城市四项个人信息。切记，不要放照片，年龄，性别，婚姻状况，薪资等信息。原因是欧美企业的招聘时都会强调‘人人平等’——不以相貌，肤色，性别等任何理由歧视求职者，也不能询问涉及个人隐私的问题，因此英文简历不放这类信息成了欧美国家约定俗成的规则。只是外企进入国内多年已经被本土化，平常招聘时，面试时都直接按国内的方式，但如果你想做一份专业的英文简历依然要遵守这些规则。

工作经历显得专业。句式上采用动词+工作内容及细节+具体的成果。不要用完整的句子，特别说明不要加主语，这点倒是可以参考中文简历。有一个奇怪的现象是有些人的中文简历采用上面的句式写得很好，但一到了英文简历就开始写完整的句子。

英文简历要点基本信息

英文简历的基本信息部分会比较简略，其实这个部分就是雇主联系你所需要的各种联系方式 。这个部分不会占用特别大的篇幅，也不需要像中文简历那样写的比较详细，像是出生年月、籍贯、民族、政治面貌(国外好像也不太看这个)等等，都是不用写的。

因此，英文简历的基本信息部分，主要就是写上你的手机号、邮箱地址、邮寄地址，就足够了。一般来说这个部分都可以用小字写在自己的大名下面，用分隔符隔开，最好一行就能写完，这样不会占用太多空间。

上述内容就是由福昕知翼的小编为各位读者带来的英文简历范文相关内容，相信通过这一篇英文简历范文的知识讲解，读者们对自己英文简历的书写已经有了想法。在此，小编想提醒各位读者的是，英文简历的书写尤其要注意单词与语法的正确性。