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撰写简历自我评价有哪些注意事项?简历自我评价包括哪些内容?
在求职的过程中，简历扮演着十分重要的角色，有时候一份优秀的简历甚至直接决定了您能否找到心仪的工作，而一份优秀的简历往往有一个出色的简历自我评价，无论是在生活还是工作中，我们通常都会进行自我评价，而简历自我评价又有着自身的一些特点，本文福昕知翼小编就给各位朋友解析一下撰写简历自我评价有哪些注意事项?简历自我评价包括哪些内容?
一、撰写简历自我评价有哪些注意事项?
1、首先一定要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的含义;
如果你跟一个陌生人介绍自己的时候，我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍，必须明确。
2、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体*描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的、总结性的、客观的评价。
3、简历自我评价切忌不要长篇大论、漫天撒网，把自己夸的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力/特点，如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，特长，个人办事风格即可。
二、简历自我评价包括哪些内容?
个人简历的自我评价，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下好印象，从而获得面试机会。 个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：
1、个人资历总结;
2、工作技能与专长总结;
3、工作风格总结;
4、个人职业资格总结等。
以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的撰写简历自我评价有哪些注意事项?简历自我评价包括哪些内容?大家在撰写简历自我评价的时候，一定要遵循本文提到的一些注意事项，这样才能给hr留下深刻的印象，从而脱颖而出，获得用人单位的青睐!
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