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有些人以为将自己的应聘表填写的非常复杂，这样就能显得自己很高大上，其实不必要的内容太多反而会影响阅读，让面试官一时间无法知道应聘者的基本情况，至于应聘表需要填写的内容有哪些？今天小编就来给大家说说这个话题。应聘表需要填写的内容有哪些？1、公司名称、公司的标记、填表日期；2、联系信息，如求职者姓名、年龄、地址、电话号码、照片、家庭状况等；3、受教育状况，应该详细列出学习的时间、学校、专业、学历层次、证明人、获过何种奖励等；4、工作经历，如工作的时间、岗位、职责、成绩及失误，离职原因等；5、留出一块地方让求职者填写自己的兴趣爱好、基本技能、专长、想应聘的岗位，想获得的薪金、对于新岗位的设想等；6、让求职者提供相关的证明材料，如身份证复印件、各种文凭、各种获奖证明等；7、最后，加上各部门的招聘意见及备注等。当然，并不是每一个岗位的申请表都一样。应该根据岗位的具体不同，有所区分。比如，招聘高级营销人才的应聘登记表就应该与招聘普通的生产线工人有所区别。前者应该注重的是有过何种营销业绩，有没有建立自己庞大的营销网络，后者注重的是拥有何种技能，工作的效率如何。如果你不会填写，不妨去福昕知翼网下载个模板，根据模板上的提示进行填写即可。如果你是第一次求职，对应聘表的填写和制造还不是很懂，小编建议大家多浏览福昕知翼网，这个网站中有很多简历和求职模板供大家选择，当大家浏览过这些简历模板后，相信就不会再为应聘表填写而烦恼了。
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