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工作内容的定义是什么？工作内容的填写有什么方法？
我们在公司填写基本信息的时候一般都会要求要填写工作内容，大部分人都不知道工作内容怎么填写，今天我就来介绍一下工作内容的填写方法，并且告诉大家工作内容的定义。工作内容的填写方法福昕知翼上有很详细的说明，如果大家有需要的话可以去学习一下工作内容的填写方法。下面是我在福昕知翼收集的关于工作内容定义和工作内容的相关内容，大家可以阅读一下。
工作内容的定义
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。
它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
工作内容的填写方法
1、根据岗位目标，先用一句话概括在这一段工作中取得的成果，并通过对比的方法来价值。也就是什么情况下+接手了什么事+做了什么工作+做出什么样的业绩+业绩对比。这样，上级就会一目了然看到他想看到的东西，先总后分的结构，也会让总结富有逻辑性。
2、按照工作的重要程度或者时间顺序，提炼自己的工作内容。写工作总结不能东拼西凑，堆砌华丽辞藻，那只会显得华而不实，要用强有力的数据与营销型语言描述做支撑，体现出核心竞争力。
对于每一项工作的描述，要紧紧围绕岗位职责和要求，匹配自己的工作事项及业绩。再同时配备自己的数据做支撑，增强说服力，清晰的表达自己的优势。
3、公司能设置这个岗位，肯定会有这个岗位的意义，因此就需要对岗位有一个认知，对自己的工作职责和岗位有深层的理解;如果能够以这种工作的态度和思考方式，相信做什么工作都是有价值的;在以结果为导向，工作职责最终体现什么样的价值，并对价值进行优化即可。
不同的岗位工作内容不同，但是我们在填写工作内容的时候方法和原则是相同的，因为工作内容主要是体现自身工作岗位的日常工作事物。我们在填写的时候一定要根据自身的岗位情况来填写，工作内容可以让我们更加明确自己的工作职责，有利于对岗位的认识。
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