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相信大家对于个人所得税都不陌生，而不同收入的人，个人所得税征收标准也不一样。下面福昕知翼就带大家来看看该如何缴纳个人所得税，个人所得税征收标准是什么。如何缴纳个人所得税1、有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;2、纳税人取得经营所得，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款;3、没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。个人所得税征收标准是怎样的1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。好了以上就是小编为大家带来的个人所得税的征收标准一览，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。

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每到年末很多公司为了鼓励员工都会发放年终奖，而年终奖与工资一样是需要纳税的，可是有不少人对年终奖个税计算方式和申报流程一无所知，今天福昕知翼网就来给大家详细介绍一下这方面的内容。年终奖个税申报流程介绍2021年1月发放2020年的年终奖，税款所属期属于2021年1月，2020年2月申报年终奖，该笔收入属于2021年的收入；如果是2月发放的年终奖，3月份申报。年终奖选择的计税方式不同，申报方法也是不同的。财务人员需要注意：财务人员将年终奖单独申报，员工在次年汇算清缴时候，可以改为把年终奖合并到工资中！反之员工不能更改年终奖申报方式！1、单独计税，年终奖单独申报操作步骤（1）打开申报系统，选择月份，2021年1月份发放的，所属期间选1月，2月份发放的所属期选2月（3月份申报，可以提前测算）：（2）“综合所得申报”，先填写“工资薪金所得”数据，再填写“全年性一次性奖金”数据，数据填写好后，点税款计算-附表填写-申报表报送-税款缴纳，依次操作。年终奖申报具体填写步骤：（1）打开“全年性一次性奖金”页面，如果人员较少，可以点“添加”按钮；一个个人员输入年终奖数据；人员较多，可以点“模板下载”，下载表格，填好后点“导入数据”，批量导入年终奖数据。（2）例如小王的年终奖2万元，全年一次性奖金额填写“20000”，填好后保存。（3）点税款计算，可以查看小王年终奖应交的个税。（4）年终奖和其他收入一并填好后，一起申报、扣款2、合并到综合所得中计算年终奖金额合并到工资中，只填写“工资薪金所得”申报表就行，不用填写全年性一次奖金申报表了。年终奖个人所得税计算方法是什么？1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同：1、员工当月的工资薪金超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。2、员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。3、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。上文就是年终奖个税申报流程的详细介绍，有的人年终奖金额很少，达不到纳税标准，所以有些人就懒得去申报，这里福昕知翼告诉大家，年终奖再少也需要进行申报，否则将来贷款、买房都可能会受影响。

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