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企业、学校都有自己的考勤制度，这虽然是最为基础的管理制度，但是它的作用非常大。现在大家就和福昕知翼一起来看看考勤制度的作用是什么，考勤制度中要有哪些内容。考勤制度的作用是什么考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定，是一种制度体系来衡量员工的标准。考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。将考勤制度的执行情况纳入目标管理考核，分类进行细化，按项规定基础分和加减分标准。并做到“四考核”，即定期检查考核，平时抽查考核，半年初考核，年终总考核。对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的干警，按照考核标准，予以扣分，对严重违反制度的个别干警进行诫勉谈话。同时对模范遵守考勤等规章制度的予以奖励，并将执行情况作为晋职晋级的依据。考勤制度中要有哪些内容1、公司员工考勤管理制度。2、员工考勤与工作注意事项3、员工出勤管理规定。4、员工考勤和休假管理办法。5、请假休假管理。6、员工加班。考勤制度必须要严谨、明晰，它是维护企业正常运转不能缺少的制度。福昕知翼提醒大家，在制订考勤制度的时候，必须要包含上述内容。

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一个企业的考勤管理制度是需要根据企业的实际情况作出的，这样可以规范员工的工作时间，从而使得企业更加的正规。那么到底什么是考勤管理制度，制定考勤管理制度的意义是什么，下面我们就来简单的介绍一下！考勤管理制度是什么考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。其包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等等。考勤管理制度目的是什么1、考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。2、考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定，是一种制度体系来衡量员工的标准。3、考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。制定考勤管理制度的意义是什么考勤管理是企业对于员工出勤进行考察管理的一项制度，它能够维护企业的正常工作秩序，提高企业的整体效率，同时考勤也是在考验员工的责任与能力，因此，企业的管理层做好企业的考勤管理就显得尤为重要。如今，市面上不少人力资源管理系统都将其作为其核心部分，由此就能够看出这一部分对于公司管理的重要程度。同时，它还能够帮助企业提供智能化的排班调整，提高公司的整体管理效率，帮助企业更加便捷的进行考勤操作。同时，这一系统还能够帮助企业提供灵活的加班考勤处理方案，因此对于企业提高自身效率而言，具有重要的意义。企业推出考勤管理制度是一个必然的事情，如果企业不知道如何制作考勤管理制度可以在福昕知翼上搜索一下相关的范文，福昕知翼里有很多素材可供大家参考，且自资源丰富，是我们生活工作当中的好帮手。

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