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什么是工资结构?工资结构包括哪些内容

招聘季马上就要来临了,岗位的工资结构是备受大家关注的,也是大家求职的主要动力。本文福昕知翼小编就带各位朋友一起来了解一下什么是工资结构?工资结构包括哪些内容?一、什么是工资结构?工资结构是指你总工资收入的构成,主要包含五个项目:基础工资、绩效工资、工龄工资、长期浮动奖励、补贴和补助。所以,当HR需要了解你原来的薪资时,一定是以上所有的总和。二、工资结构包括哪些内容?1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。设立工龄工资是为了嘉奖员工对公司的忠诚度,增强公司的凝聚力,工龄工资数额的确定与在本公司连续工龄的数量呈正相关。3、绩效工资。设立绩效工资相对于年度工资的延迟支付,属于较短周期的绩效激励员工的方式,主要与工作完成的及时性和质量挂钩,具体绩效考核指标可以分为否定性指标、定量指标和定性指标、临时性重点任务指标。4、长期浮动奖励。长期浮动奖励可以体现内部收入的公平性,体现员工收入与公司的业绩呈正向关系:公司未完成既定目标时,可以通过降低长浮动奖励的数量来实现;公司超额完成既定目标时,可以通过提高长浮动奖励的数量来实现。5、补贴或补助。各类补贴或补助属于补偿性质,如果缺失将会影响员工的满意度。补贴或补助属于公司额外的人工成本开支,公司一般会严格控制,具体项目比如有:通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、租房补贴等。好了以上就是小编为大家带来的什么是工资结果的相关解答,希望能够帮助到大家,更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等,请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全

市场营销计划主要内容?市场营销计划的作用?

企业在进行企业产品的设计、生产、评估、售卖这一系列环节时,最应该做的一件事就是撰写市场营销计划,市场营销计划是一切环节的开端,有了市场营销计划,我们才能进行后面的环节。下面福昕知翼就为大家介绍一下市场营销计划。市场营销计划介绍市场营销计划是商业计划的重要组成部分。通常以年度为基准,着眼于与营销组合变量(产品、价格、分销及促销)有关的决策,并考虑如何实施所拟订的具体内容与步骤。无论创建的企业属于何种类型,具有多大的规模,每一个创业者都需要编制市场营销计划,且需要每年加以制定。市场营销计划主要内容概述部分:对计划的主要内容和建议进行简单的总结,便于管理层评价计划,帮助高管理层者尽快发现计划的要点。概述之后应该跟有目录。SWOT分析部分:即评价公司优势(S)、劣势(W)、机会(O)和威胁(T)。当前的营销环境:市场描述,界定市场和主要的细分市场,进而评价营销环境中可能影响顾客购买行为的顾客需要和其他因素。产品评价,列举产品线中主要产品的销售额、价格和毛利。竞争评价,确定公司的主要竞争对手,并评估其市场定位及产品质量、定价、分销和促销所制定的战略。渠道评价,评价近期的销售趋势和主要分销渠道的其他动态。威胁和机会分析:评价产品可能会面临的主要机会和威胁,帮助管理层预测对公司及其战略肯能产生重要影响的积极或消极动态。目标和问题部分:陈述公司计划期间要实现的营销目标及可能影响目标实现的关键问题。例如,营销目标是取得10%的市场份额,这部分要考察如何使这一目标实现。市场营销战略部分:简述为实现营销目标所依据的总体营销思维逻辑,以及目标市场、定位和营销费用水平的具体情况。营销战略阐释营销组合各个要素的具体战略,并解释每项战略如何应对计划中已指出的威胁、机会和关键问题。行动方案部分:清晰地说明营销战略如何转化为行动计划,回答:做什么?何时做?谁对此负责?费用多少?预算部分:详细的说明支持性的营销预算,实质上就是预计的损益表。预算列明预期收益与预期成本。预算一经批准,就成为原料采购,生产计划,人员计划,营销运作的基础。控制部分:简要说明用于控制进展的控制措施,使高层管理者能够评估实施结果并发现未能实现目标的产品。包括测量市场营销投资回报。市场营销计划的作用营销计划详细说明了预期的经济效益,有关部门和企业做高层管理者就可以预计未来的发展状况,既可以减少经营的盲目性,又可以使企业有一个明确的发展目标,便于企业采取相应的措施,力争达到预期目标。有利于企业判断所要承担的成本费用,从而进一步精细打算,节约开支。营销计划描述了将要采取的任务和行动,便于明确各有关人员的职责,使他们有目标、有步骤地去完成自己的任务。有助于监测各种营销活动的行动和效果,从而使企业能够更加有效的控制营销活动,协调部门的关系。上述内容就是由福昕知翼为大家整理编辑的市场营销计划的相关内容,市场营销计划是一切的开端,同时也是产品最终销售的关键,因此企业应该格外重视市场营销计划。

年度工作总结怎么写?年度工作总结范文模板下载推荐!

工作总结报告做起来并没有那么简单,最重要的还是要进行ppt的一个制作。如果这个软件你不会操作的话,那么对于你来说也是有一定的难度。想要快速准确的完成工作总结报告?不如直接到福昕知翼官网下载工作总结范文模板吧。工作总结工作总结是指把一个时间段内的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并总结分析取得的成绩和存在的不足,从而得出科学的结论。以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。 年度工作总结ppt范文模板下载推荐福昕知翼为您提供销售工作总结范文,财务工作总结范文,部门工作总结范文,试用期工作总结范文,学生会工作总结范文,办公室工作总结范文,周工作总结范文等。有着海量关于清新公司年终的PPT模板,清新风格设计,加上风为装饰元素,包含公司年终、年终、新年、工作总结、新年计划、项目汇报、明天、公司、汇报等主题内容,也可用作公司年终PPT、年终PPT、新年PPT、工作总结PPT、新年计划PPT、项目汇报PPT、明天PPT、公司PPT、汇报PPT。 这是一套简孟菲斯风格年中工作总结ppt范文,共26页。PPT封面以在卡通元素背景上,黑色正体字突出主题:年中工作总结。PPT主要内容有:1.半年工作总结的主要内容有哪些;2.上半年各项工作的完成情况介绍;3.展示半年来完成的项目成果介绍;4.在前半年工作中存在的不足和问题进行分析;共四个部分组成,属于总结汇报PPT模板。 上文就是给大家带来一个口碑最好的年度工作总结范文ppt模板下载平台推荐,福昕知翼是你办公的好帮手,如果你办公工作中是需要做工作总结的话,记得收藏一下这个平台。

什么是工作思路?写工作思路有哪些内容?

工作思路报告一直是企业的最重要的一部分,那么你们知道工作思路是怎么写?写工作思路有哪些内容?如果你是在是想不出怎么写的话,不如到福昕知翼平台直接下载工作思路报告模板吧,操作简单又方便。什么是工作思路工作思路是指在工作开展之前,理顺完成工作的顺序,工作中可能出现的问题以及相应解决办法,并且随着工作开展,不断更新的思维活动。制定工作思路,需要掌握具体情况,只有掌握大量的、真实的具体情况,并对之进行一番去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的分析和综合,把握其要点、重点,然后以此为基础、为参考来确定工作思路,才是辩证的、科学的。 写工作思路有哪些内容工作思路一般由单位、事由、文种三要素构成,也可由事由、文种二要素构成。1、导言或引语。要简明扼要地交代制定方案的目的、意义和依据,一般是以“为了……根据……特制定本方案”的惯常形式来表述。2、方案的基本内容,这部分主要包括以下三个方面:(1)介绍基本情况。比如:活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中,时间、地点、方式等应具体明确。(2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。从总体上说,也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度。 这是方案的核心内容所在,也是方案价值作用的集中体现,这部分内容要求既具体详尽又严密可行,确保能最大限度地保证工作或活动顺利开展。(3)要写明对相关问题的处理与解决办法。比如:组织领导、人员安排、工作经费等,要在方案中予以明确,为工作或活动顺利开展提供可靠保障。 大家在写工作思路的时候,最好先了解清楚相关的活动、工作的具体安排,再次就是准确的表明的方案的主要内容,这样才能写好工作思路报告。如果你对这方面没有头绪的话,那就到福昕知翼官网来下载工作思路报告模板,这样会更加清楚的知道如何做工作思路报告。

半年工作总结简短的怎么写?分享简短的半年工作总结范文

很多朋友都应该有做过工作总结报告,那么你们平时是怎么做半年工作总结报告呢?最快速的莫过于就是网上下载半年工作总结模板。这样做起来也是安全又专业。大家平时可以到福昕知翼官网来了解一下更多办公人士的办公指南。半年工作总结范文简短20xx年转眼过半,但是工作还不能停止。半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满落幕,回顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足作为运输公司的一员会计,做这工作总结时,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。 1、以认真的态度积极学习领悟公司管理基础和相关财务制度和文件。2、积极参加集团公司组织的各项活动和各项会议,从中领会集团公司的工作业绩和发展趋势,便于个人根据领导指示和思想制定工作计划和工作方向。3、思想汇报专题及时沟通煤矿业务人员统计客户开票信息,并汇总数量及收集票据,便于发票开具工作的完成和应收款项的收取的必要工作。每月同煤矿财务人员核对应收账款,确定数据的准确性。4、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作。5、建立运费付款台账,运费结算台账,运费管理费月度结算报表,并及时准确登录台账,方便财务数据的`查询和汇总。 6、根据公司编制汇总统计各部门收入、成本、费用,核算各部门账面利润。7、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。在以后的工作中,我会继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。 以上就是给大家分享了最简短的半年工作总结范文,如果你实在是想不错怎么写的话,可以到福昕知翼官网直接下载范文模板吧,这里有专业的工作总结报告模板下载,而且风格种类也是比较多的,想要高效率的完成半年工作总结报告的你,那就不要错过了。

个人工作总结报告范文怎么写?工作总结报告参考样本!

写作不是只在学校才要写,上班了也要写作文。个人工作总结报告就是大家需要写的,如果之前没有接触过,就不知道该怎么写,要写哪些方面的内容。下面是为大家搜集的个人工作总结报告范文,供你参考。 个人工作总结报告范文转眼间已进入**分公司工作x年多时间,本人于xx年加入省建一公司**分公司工作,从事内业、技术工作内业技术员等职务。现任XXXXXXXX项目部内业技术员。一、思想总结自参加工作以来,我本着勤奋、诚恳的原则,做好本职工作,同时在思想上严格要求自己,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断提高自己的业务素质和技术管理水平。二、工作总结在内业资料的管理中,我严格按《建筑工程施工质量验收规范实施指南》及国家相关管理规范执行,及时分阶段的对项目竣工资料和经济结算资料进行整理存档,保证了各项资料的及时性、完整性、准确性,接受公司及质检站的各项检查中,均得到了好评。在我任职内业技术员的XXXX工程得到了国家建设部、省建设厅的好评,并获得了:四川省标化工地以及省结构优质工程等荣誉。知识在于积累,经验在于总结。我注重以工作任务为牵引,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下,不断进步,逐渐找到了切入点,把握了工作的基本层次,一步步拓宽的了自己的专业知识。 不知不觉大家都工作一段时间,有些公司会要求写工作总结,包括思想总结和做了哪些工作的总结,也可以回顾工作中遇到的问题。上面是和大家分享的个人工作总结报告范文。如果有需要,可以到福昕知翼找更多范文参考,福昕知翼是很实用的网站。

计划怎么写?工作计划的目的和意义是什么?

计划这个词相信很多人都不陌生吧,我们在做事情之前都需要制定相应的计划,但是我们也需要了解一下计划怎么写。可以根据自己的需求也可以参考福昕知翼上面的模板。 工作计划的目的和意义1,对于公司而言,制定目标意味着:“向前进”而非“原地踏步”。激发干劲、导向重点。集中精力。形成自动自发的氛围。培养能干的人。共同目标凝聚团队。2,对于个人而言,制定目标意味着:清楚每一个工作动作的目的。知道什么是最重要的事,有利于时间分配。迫使提前行动,为未来做准备。清晰工作的进展,结果的优劣。没有结果前,“看到”结果,坚定信心。 如何写工作计划1、找出自己工作的目标,目标一定是可以量化的。2、围绕目标,找出自己的优势和缺点。3、分析过去和现在的目标完成。4、列出自己要做的事情。5、去掉与目标无关的事情。6、对与目标的事情进行重要性排序。7、可以列计划了,将要做的与目标有关的事情按重要程序逐一计划。8、不要用形容词或华丽的文字。实际最重要。9、计划中要体现时间和数字的准确性。10、最后一点(也是最重要的),给自己定目标一定要大于自己的能力,如果有所保留,很轻松就完成的目标是不会让领导高兴的。 以上就是关于计划怎么写的相关内容,学会制定计划,知道计划写作的格式以及模板,就可以为我们节省很多的时间。在选择模板时可以参考福昕知翼。

工作经历证明怎么开?开工作经历证明的注意事项和作用!

目前很多单位招聘都要求应聘者开工作经历证明,因为工作经历证明有很多的重要作用。但是目前很多人都不知道怎么开工作经历证明。下面我就给大家介绍一下工作经历证明怎么开,工作经历证明有什么作用相关的问题。大家也可以登入福昕知翼平台上寻找相关的信息,因为福昕知翼上面有工作经历证明的模板供大家参考,因为现在好的单位工作证明是要自己填写的。工作经历证明怎么开一般情况下,劳动者需要提前写好工作证明,再找单位所在的人事部,签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的:1、标题。居中写清楚单位工作证明;2、写清楚证人当事人的姓名,并且注明是该公司的员工;3、写清楚任职部门,任职岗位;4、单位工作年限;5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。 开工作经历证明的注意事项和作用一、开工作证明注意事项:1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章,而且必须是圆章。三、单位工作证明有什么用1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定5、申请交通补贴现在很多企业在招聘的时候都要求求职者有一定的工作经验,这样容易上手工作。求职者想增加自己被录用的成功率的话,工作经历证明是不可或缺的一个文件,特别是去面试一些比较大型的企业或者国企等,工作经历证明显得尤为重要。 工作经历证明在现在的就业形式非常的重要,因为工作经历可以体现你的工作能力比大部分人都要强,而且它还可以反映你上一段工作的情况。有些工作经历证明是用于职业资格证考试的,评职称用的,所以工作经历证明对我们非常的重要,我们一定要对它有一个充分的了解。

个人能力包括哪些方面?如何提升个人能力?

在我们的工作和生活中,每个人都会在某一时期陷入瓶颈期,这个时候我们通常会觉得很苦恼,想要提升个人能力。本文福昕知翼小编就带大家一起来了解一下个人能力包括哪些方面?如何提升个人能力?一、个人能力包括哪些方面?个人能力包括想象力、记忆力、观察能力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力,适应能力等。在知识经济时代,学习能力是最重要的,因为知识总是在更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。二、如何提升个人能力?1、向优秀的人看齐大多数人遇到瓶颈期,感觉到自己无法提高时,是自己对自己的要求降低了。我们应该要求自己成为更加优秀的自己,向优秀的人士看齐,以他们为榜样,以他们为动力。当我们把自己的要求提高,我们就能找到更多的办法来提高自己的能力,提高自己的修为。2、超越自己提高自己能力的途径就是不断的超越自己,不断的强迫自己追求卓越。强迫自己的过程是痛苦的。只有经过这种痛苦,我们才能蜕变,我们才能超越自己。3、胆大心细提高自己的能力,要求我们胆大心细,很多时候是因为我们没有足够的胆量,没有魄力去做一件事情。当我们真正付出勇气,拿出魄力去做的时候,我们发现这件事情也没有那么难。开足马力去做,认认真真对待。能力自然而然就能得到提高。4、发挥自己的长处新木桶理论告诉我们,提高能力的方法就是发挥我们的长处,而不是去补足我们的短板。我们要让我们的长处变得更长,要让我们的优点变得更加突出。同时规避我们的缺点,这样我们才能变得更加有能力。5、提升自己的素养提升我们自己能力的重要途径就是提高我们的素养。什么是素养呢?素养就是我们遇到事情综合解决事情的能力。我们可以从多维度,多视角看待这个问题,解决这个问题,提高我们的综合能力。以上就是福昕知翼小编带来的个人能力包括哪些方面?如何提升个人能力?只要做好以上几点,相信您的个人能力一定会有所提升!

什么是商业模式?商业模式的特征是什么?

一个商业模式可不可以成功,必须首先要知道商业模式的特征。那么,商业模式的特征是什么呢?什么是商业模式?我们可以来看看福昕知翼给大家讲解的内容,你就知道了。什么是商业模式商业模式,是管理学的重要研究对象之一, MBA、EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中,主要关注一类企业在市场中与用户、供应商、其他合作伙伴的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。商业模式: 企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。商业模式的特征是什么1.成功的商业模式要能提供独特价值。有时候这个独特的价值可能是新的思想;而更多的时候,它往往是产品和服务独特性的组合。这种组合要么可以向客户提供额外的价值;要么使得客户能用更低的价格获得同样的利益,或者用同样的价格获得更多的利益。2.商业模式是难以模仿的。企业通过确立自己的与众不同,如对客户的悉心照顾、无与伦比的实施能力等,来提高行业的进入门槛,从而保证利润来源不受侵犯。3.成功的商业模式是脚踏实地的。企业要做到量入为出、收支平衡。现实当中的很多企业,不管是传统企业还是新型企业,对于自己的钱从何处赚来,为什么客户看中自己企业的产品和服务,乃至有多少客户实际上不能为企业带来利润、反而在侵蚀企业的收入等关键问题,都不甚了解。什么是商业模式以及商业模式有哪些特征?福昕知翼网站的小编在上面的这篇文章中,就已经给大家说完了,商业模式也是管理学的重要研究对象之一。