有些公司在面试当中非常看重大家的工作经历，大家需要把工作经历在简历中写出来，在看完你求职目标之后，他们想了解你的历史如何，你在哪里工作?工作了多久?这是他们最想弄明白的，最后再决定你适不适合他们公司的职位，所以在简历中的个人经历，写的时候，必须要认真一点，那么，工作经历范文从哪些方面写?写工作经历有哪些原则?下面就是福昕知翼网站的小编对相关内容的讲解。大家可以来看看吧。

工作经历范文从哪些方面写

一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

三、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的`可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

写工作经历有哪些原则

1、按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

2、注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

3、如果是学生。请注明工作和实习;

4、工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可;

5、写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”)，避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

6、以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。

7、提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

以上就是工作经历范文从哪些方面写的相关内容了，福昕知翼网站的小编这里想告诉大家的是，千万不要在你的简历上写上你的所有事情，一定记住不要写偏了，要围绕你的求职目标来写哦，主要写你热爱这份工作，来改变面试官对你的印象，希望这篇文章能够给大家带来更多的帮助哦。