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简历的自我评价怎么写?自我评价怎么写才能吸引招聘者的注意?

职场经验 职场经验 阅读量2779 2022-04-30

每到求职季节,求职者都需要向各大公司投递简历,以求自己能被聘用,可是简历想要引起HR的注意,并不是一件容易的事情,比如简历的自我评价怎么写你知道吗?自我评价写的不好或者写的太过空洞,只会落入俗套根本引不起HR的注意,如果你想知道自我评价怎么写才能吸引招聘者的注意?今天福昕知翼就来给大家简单介绍一下自我评价到底该怎么写才比较好一些。

简历

简历的自我评价怎么写?

我们求职之前需要对感兴趣的行业、岗位做一些功课(解读岗位JD中的除硬性条件外的其他任职要求及核心工作内容),对过往工作经历和项目经历进行整理复盘;再用简洁的几句话对自己最具优势的能力点进行总结(HR搜索简历时会用到关键词搜索,所以在自我评价中可以加入与岗位相关的专业词汇)。

如果你是第一次写自我评价,很多地方不知道该怎么写,可以参考福昕知翼中的模板来写。福昕知翼是专业的模板网站,里面有很多不同风格的模板,大家可以根据自己求职的行业和岗位来选择,如果看中某个模板,直接点击右侧下载即可,下载后用pdf软件打开就可以编辑了,由于模板中已经将自我评价内容写的很详细了,大家只需稍微修改一下就可以直接使用。

自我评价怎么写才能吸引招聘者的注意?

一、言之有物

通常我们写自我评价都难免落入俗套,看起来热情奔放,实则言之无物。举几个例子:自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

简历自我评价

上述自我评价,虽然写得好像挺像那么回事儿,却十分空洞。并且这种空话套话在网上一搜一大摞,毫无特色之处,除了增加了简历内容的字数外,并没有什么用。正确的自我评价应该要做到与众不同,不用刻意标新立异,但是需言之有物,结合自身实际情况,突出自己的特点和长处。

二、切中要害

自我评价一定要切实的方向,不要写无关紧要的东西,最要紧的是,了解自己所求职岗位的需求,自我评价必须切中要害。所以在写简历之前,最好对各大企业对该岗位的要求做一个透彻的了解,才能有针对性地写好自我评价。

比如:招聘会计,会计需要做事谨慎,那么在你的简历里就要写出你的与这相关的品质;再比如招聘建筑工人,那你就可以写上自己“吃苦耐劳”等等。总之,在了解职位的需求后,尽量把评价往这些方面写。

上文就是简历的自我评价怎么写的具体介绍,很多人在写简历时,只会着重描写自己的工作经历以及所取得的成绩,而对自我评价描写的就很随意,其实一个好的自我评价更能引起应聘者的注意,可以让求职单位对你个人有个比较全面的认知,如果你总结自己的优势、特长是企业所需要的,那么你求职成功的几率会大大增加。

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